Profondément convaincu que les jeunes représentent l’avenir de l’entreprise, le Groupe Legendre mène une politique volontariste de recrutement à destination des alternants et des stagiaires.

30% des étudiants sont embauchés après leurs stages/alternance

Chaque année, 200 étudiants de tous niveaux d’études (du CAP au diplôme d’ingénieur) et de tous métiers sont accueillis dans l’ensemble de nos sociétés.Considérant que ces périodes d’immersion constituent un véritable tremplin pour votre carrière, nous proposons des contrats d’alternance ou des stages que nous voulons formateurs et enthousiasmants.Rejoignez-nous vous aussi pour construire votre avenir !

Des relations privilégiées avec les écoles

Nous entretenons chaque année des relations privilégiées avec les écoles qui s’inscrivent dans la même dynamique que le Groupe. Nous y animons régulièrement des cours sur des compétences spécifiques. Ces interventions ponctuelles nous permettent de partager notre savoir-faire et d’aller à la rencontre des étudiants pour leur apporter la vision opérationnelle de la vie en entreprise.Nous participons également à de nombreux forums tel que le forum ESTP, ESITC, IUT Rennes ou St Nazaire, afin d’aller à la rencontre des étudiants, d’écouter leurs attentes, de leur partager la culture les valeurs du Groupe et de leur faire connaître nos offres de stages ou alternance.Parrain de promo de l’IUT de Rennes, le Groupe intervient régulièrement dans cette école pour y proposer des animations autour de l’écriture de CV, lettre de motivation ou de la gestion d’un entretien. Attaché à son rôle de parrain, le Groupe ne manque pas une occasion d’accompagner ces étudiants. De la participation au jury d’admission à l’organisation de challenges « suivi de chantier », nous essayons d’avancer au plus près des étudiants en tenant compte de leurs interrogations.