Référence

ASGL-052024-2134

Description

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Legendre fait de la gestion d’actifs immobiliers avec la gestion de 3 foncières (environ 500M€ d’actifs gérés). Dans le cadre de la création d’un service de gestion d’actifs, directement rattaché au Président du Groupe, ce poste aura vocation a gérer la foncière historique du Groupe, I3L sur des actifs variés nécessaires au fonctionnement du Groupe (tertiaire, activité logistique, hôtellerie, résidences); et les nouvelles foncières constituées. La prochain projet de foncière sera une foncière Value-Add avec une capacité d’investissement 300 M€.

Les actifs gérés sont principalement situés dans le Grand quart Nord Ouest de la France, y compris en Ile de France. A ce titre vos missions seront les suivantes:

  • Contribuer à la mise en place de la stratégie patrimoniale de la Foncière, en lien avec la Direction Générale
    • Réaliser l’évaluation des actifs immobiliers et risques de dépréciation, ainsi que la stratégie patrimoniale associée
    • Participer aux renouvellements des baux (actifs immobiliers)
    • Mener les négociations avec des locataires et acheteurs potentiels, en lien avec les notaires.
    • Procéder à l’évaluation et mener les négociations dans le cadre de projets d’acquisition.
  • Management de l’équipe gestion d’actifs et gestion technique
    • Supervision du bon fonctionnement et de la bonne organisation de l’équipe
    • Accompagnement, montée en compétence et support de l’équipe
    • Garant de la qualité des relations avec les fonctions supports du Groupe : juridique, trésorerie, finance…
  • Gestion opérationnelle d’un portefeuille d’actifs
    • Assurer la gestion du patrimoine immobilier de la Foncière avec les différents interlocuteurs (acquéreurs, vendeurs, locataires, notaires, agences immobilières, banques…)
    • Garantir la constitution de dossiers complets sur le volet juridique, commercial et technique, en vue des arbitrages – data room (documents juridiques et techniques de ventes)
    • Contribuer au suivi juridique des actifs immobiliers, en lien avec la Juriste Immobilier (fournir les éléments techniques et opérationnelles pour la tenue des assemblées générales)
    • Solliciter la Responsable de gestion technique pour la gestion de l’ensemble des contrats de prestataires en lien avec l’actif en question (appel d’offres ou démarchage, réalisation de devis, rédaction du contrat de prestation…).
    • Déployer la politique de développement durable sur le patrimoine géré
  •  Réalisation du le reporting financier et administratif des actifs
    • Suivre les budgets prévisionnels des SCI, en lien avec les fonctions supports
    • Assurer le reporting financier des actifs : effectuer la gestion de la trésorerie, les encaissements-décaissements, le suivi de la trésorerie et organiser des points d’informations.
    • Garantir la facturation et l’encaissement des loyers et prévention des impayés

Profil et environnement de travail

Profil : supérieure en Finance/immobilier orientée gestion de patrimoine, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires. Reconnu pour votre capacité de structuration, votre dynamisme, vous avez le sens de l’engagement et disposez d’un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux et disposez d’une appétence pour la gestion financière.

Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager.

👨‍🎓 Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY

📈 Partage de la réussite collective : participation, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs

💰 Avantages : (rémunération sur 13 mois) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant)

⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche

🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.

Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Vincent LEGENDRE, votre futur manager, et Laura MOUEZY, Responsable RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour vous projeter au sein du Groupe, une rencontre avec un futur collègue vous est proposée.

Nous souhaitons avancer ensemble ? Votre Référente RH vous communique une proposition d’engagement. 

Contrat

CDI

Entité de rattachement

Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie.

Avec plus de 2 200 collaborateurs et 850 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création.
Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un Groupe familial bâti autour de trois valeurs fortes qui nourrissent la culture de l’entreprise : l’entreprenariat, l’engagement et l’humain.

Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit les expertises de bâtiment neuf (le gros œuvre étant le cœur de métier historique du Groupe), de génie civil, de réhabilitation, de construction métallique ainsi que le développement immobilier. Elle conjugue expérience, savoir-faire et agilité technique pour concevoir les bâtiments de demain dans le résidentiel, le tertiaire ou autres ouvrages fonctionnels.

Localisation du poste

Rennes
Bretagne, France