Référence

2018-404

Description

Placé sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, en charge d’un portefeuille de sociétés, vous l’assistez dans ses missions de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.  A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement

  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi ;
  • Identifier des profils sur les cvthèques et les réseaux sociaux ;
  • Assurer un pré-tri des candidatures ;
  • Mener des entretiens de pré-qualification téléphonique ;
  • Participer aux entretiens de recrutement ;
  • Rédiger les synthèses d’entretien ;
  • Créer un outil de reporting et en assurer le suivi ;
  • Assurer le suivi administratif du recrutement et la gestion de la relation candidat (réponses annonces, mise à jour de la base de données, confirmation de rendez-vous…).

Intégration

  • Élaborer le contrat de travail des nouveaux collaborateurs ;
  • Établir les déclarations réglementaires pour les embauches des nouveaux collaborateurs (DUE, CIBTP, PRO BTP, APST) ;
  • Assurer la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs (Onboarding, affiches…) ;
  • Réaliser, avec le management opérationnel, les parcours d’intégration ;
  • Veiller au calendrier des périodes d’essai.

 Communication RH

  • Participer, avec le management opérationnel, au choix des sujets à intégrer dans la Newsletter destinée aux collaborateurs du Groupe ;
  • Effectuer la présentation des nouveaux embauchés destinée à la newsletter ;

Profil et environnement de travail

Profil : De formation minimum bac+2 en Ressources Humaines ou en assistanat gestion, vous possédez une première expérience sur le recrutement et la formation. Vous êtes force de proposition, rigoureux et dynamique. Vos expériences précédentes ont prouvé votre capacité d’autonomie et votre implication. Vous maîtrisez le pack Office.

Environnement de travail : Votre poste est basé au sein de l’agence Ile de France, à Wissous (91).

A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible. Une période de formation au siège, basé à Rennes, est à prévoir.

Conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif (rémunération fixe, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux…).

Contrat

CDI

Entité de rattachement

Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie.
Avec plus de 1600 collaborateurs et 470 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l’entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…

Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit les expertises de gros œuvre, cœur de métier du Groupe, de génie civil et de la construction métallique. Elle conjugue expérience, savoir-faire et agilité technique pour concevoir les bâtiments de demain dans le résidentiel, le tertiaire ou autres ouvrages fonctionnels.

Localisation du poste

Wissous
France
Ile-de-France, France