Référence

ARH-PLG102021-1148

Description

Placé sous la responsabilité d’une chargée de ressources humaines, en charge d’un portefeuille de sociétés, vous l’assistez dans la gestion quotidienne et plus particulièrement dans la formation, le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.  A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Formation

  • Etre force de proposition dans la construction des plans de formation,
  • Rechercher les formations pertinentes et planifier les sessions de formation ;
  •  Assurer le suivi administratif des formations et leur évaluation ;
  • Constituer les dossiers de prise en charge OPCA ;
  • Veiller au respect des budgets définis.  

Recrutement

  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi ;
  • Identifier des profils sur les cvthèques et les réseaux sociaux ;
  • Assurer un pré-tri des candidatures ;
  • Mener des entretiens de pré-qualification téléphonique ;
  • Assurer le suivi administratif du recrutement et la gestion de la relation candidat (réponses annonces, mise à jour de la base de données, confirmation de rendez-vous…).

Intégration

  • Assurer la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Réaliser, avec le management opérationnel, les parcours d’intégration ;
  • Veiller au calendrier des périodes d’essai.

Stages et Alternance

  • Assurer la gestion des alternants et des stagiaires ;
  • Participer à la gestion de la relation avec les écoles, , notamment participer à des salons, portes ouvertes…

 

Profil et environnement de travail

Profil: De formation minimum bac+2 en Ressources Humaines ou en assistanat gestion, vous possédez une première expérience sur la gestion de la formation. Vous êtes force de proposition, rigoureux et dynamique. Vos expériences précédentes ont prouvé votre capacité d’autonomie et votre implication. Vous maitrisez le pack Office.

Environnement de travail : Votre poste est basé à Saint-Herblain Vous intégrez la Direction Ressources Humaines composée d’une 20aine personnes. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Rennes, afin de travailler en lien avec les équipes RH basées pour majeure partie au sein de notre siège social. 

Contrat

CDI

Entité de rattachement

Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie.
Avec plus de 2 000 collaborateurs et 630 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l’entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…

Localisation du poste

NANTES
France
Pays de Loire, France