RESPONSABLE TECHNIQUE H/F / Rennes

Référence

RT-I3L-032022-1717

Description

Rattaché(e) à la Directrice de la foncière, vos principales missions seront les suivantes :

• Garantir le bon entretien de l’ensemble immobilier (locaux industriels, bureaux, plateformes logistiques, commerces…) :
• Visite de sites, suivi de l’état technique des immeubles via un programme de maintenance préventive régulier
• Coordonner la mise en place des actions et ressources nécessaires à la réussite des projets, effectuer un reporting (travaux et réparations à mener, passage de commande, gestion des délais, réception des travaux…)
• Vérifier que les actions menées sont en cohérence avec les baux et anticiper les conséquences des actions menées (demandes d’autorisations d’urbanisme, information DREAL…)
• Analyser la pathologie des bâtiments en s’appuyant sur les compétences et expertises du Groupe
• Veiller à la complétude des dossiers sur le volet opérationnel technique, en vue des arbitrages et réaliser des audits techniques en vue d’acquisition
• Superviser les opérations de constructions réalisées pour le compte des Foncières (conformité des travaux avec les autorisations administratives, réception de la documentation technique, suivi des levées de réserves et des GPA, en lien avec le constructeur
• Organiser la gestion des demandes techniques des locataires (traiter et suivre les dossiers de sinistres, en supervisant les gestionnaires techniques extérieurs)
• Elaborer les budgets prévisionnels de charges et de travaux – suivi et optimisation des dépenses
• Proposer un plan pluriannuel de travaux

Profil et environnement de travail

Profil : Issue d’une formation technique en pathologie du bâtiment ou d’un BTS en promotion immobilière, vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre rigueur et sens de l’organisation.

Doté d’un esprit d’analyse et d’anticipation, vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités.

Attaché à la satisfaction client, une expérience d’au moins 3 ans est requise sur un poste similaire au sein d’une Foncière, d’un syndic ou d’une agence immobilière.

Modalités : Déplacements à prévoir sur toute la France.

A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible.

Conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif (rémunération fixe, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux…).

Contrat

CDI