Référence

RMGL/04-2021-984

Description

Rattaché au Directeur Juridique – Assurance du Groupe, vous aurez en charge la gestion des risques et les programmes d’assurance en s’appuyant sur l’expérience, l’analyse et les tendances du secteur pour évaluer les niveaux de couverture des polices, les primes et les pratiques d’atténuation des risques. En collaboration étroite avec les courtiers et compagnies d’assurance, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et définir la politique d’assurances Groupe et gérer l’ensemble des programmes et polices d’assurance ;
  • Garantir l’adéquation entre les polices souscrites, les activités du groupe et les risques qui en résultent ;
  • Réaliser les appels d’offres et négocier les contrats de courtage ;
  • Analyser les primes d’assurance annuelles et les performances financières des programmes d’assurance ;
  • Mettre en place les process de collaboration entre les courtiers et les opérationnels et veiller à leur bon déroulement ;
  • Superviser l’ensemble des contentieux (risque de construction, responsabilité civile générale, responsabilité civile automobile) et faire le lien entre le SAV, le service juridique, le contrôle de gestion et les opérationnels, en mettant notamment en place des outils digitaux collaboratifs ;
  • Aider à la compilation et au développement des données pour le renouvellement des programmes d’assurance, y compris la gestion des courtiers, l’approbation des soumissions et les négociations des conditions et des primes ;
  • Répondre aux diverses relatives aux assurances ;
  • Former les opérationnels aux risques et aux polices du Groupe.

Profil et environnement de travail

Profil : de formation supérieure de niveau BAC+5 avec une spécialisation juridique/assurances, vous disposez d’une expérience éprouvée de 10 ans sur un poste équivalent en entreprise ou au sein d’un cabinet de courtage.

Disposant d’une forte autonomie et d’une capacité de structuration au service de notre politique de gestion des risques, vous avez également un goût prononcé pour les outils digitaux.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation, vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (lu, parlé, écrit).

Contrat

CDI

Entité de rattachement

Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie.
Avec plus de 2 000 collaborateurs et 630 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l’entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…

Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit les expertises de gros œuvre, cœur de métier du Groupe, de génie civil et de la construction métallique. Elle conjugue expérience, savoir-faire et agilité technique pour concevoir les bâtiments de demain dans le résidentiel, le tertiaire ou autres ouvrages fonctionnels.

Localisation du poste

Saint Jacques de la Lande
Bretagne, France