Testemunhos

Valentin, Diretor de Operações de Obras Estruturais na Legendre Construction

«Primeiro realizei um estágio e de seguida confirmei a minha vontade de permanecer no Grupo. Depois de uma rápida passagem pelos estudos de preços durante o verão, passei das equipas Todas as Atividades para as equipas de Obras Estruturais para retomar uma grande obra de setembro de 2015! Os valores incutidos pela empresa: trabalho, coesão, convivialidade, proximidade com os colaboradores tornam o trabalho fascinante e motivam-me diariamente. Também me agrada a rapidez nas tomadas de decisão quer seja no estaleiro ou na agência. A autonomia e as responsabilidades são quase imediatas se formos o principal interveniente nas nossas atividades. Existe uma verdadeira cultura de empreendedorismo.»

Valentin, Diretor de Operações de Obras Estruturais na Legendre Construction

«A minha inserção no Grupo foi facilitada por uma equipa jovem e à escuta. O dia de integração, organizados todos os anos na sede de Rennes, reforçou a coesão do grupo e permitiu que conhecesse as filiais e os atores principais do Grupo Legendre. Integrei diretamente a equipa TCE num open-space onde somos 4, permitindo assim a partilha dos conhecimentos. Relativamente ao posto de Técnico de estudos de preços TCE, somos atualmente 7 dos quais 2 chefes de negócios e 1 diretor comercial. Os nossos superiores hierárquicos permanecem naturalmente próximos e à escuta. Com o tempo, as responsabilidade tornam-se cada vez mais importantes, conduzindo-nos a uma inteira autonomia. O ambiente de trabalho amigável é alcançado pela dimensão humana da sede. Desejo salientar a acessibilidade e a proximidade de todos os membros da sede de IDF que me permitem obter feedbacks de experiência e de qualidade para os casos mais difíceis."

Ludovic, Técnico de estudos de preços TCE

«A política da Legendre assenta na integração de todos, quer no âmbito humano como profissional. Com efeito, é implementado um percurso de integração individual de forma a conhecer os responsáveis por cada setor para saber mais sobre a sua atividade, enquanto são organizados com frequência receções/eventos que reúnem todos os membros da agência. Desde a minha chegada ao Grupo, fui agradavelmente surpreendida com as responsabilidades que me foram confiadas e com a confiança depositada nos colaboradores em alternância, nos estagiários e recém-contratados, que permite adquirir rapidamente autonomia e experiência profissional. A organização no grupo é tal que fluidifica e facilita a relação entre todos, nomeadamente com a hierarquia. Sendo a Legendre um grupo de dimensão humana, existe um bom ambiente de trabalho e um convívio entre todos.»

Nathalie, diretora de operações TCE

«A minha integração no grupo aconteceu naturalmente. Os 6 meses de estágio permitiram-me encontrar e conhecer todos os colaboradores da agência antes de dar início ao meu Contrato de Termo Incerto. Além disso, o facto de ser acompanhado por um diretor de operações com experiência permitiu-me completar concretamente a minha formação, aliando aos mesmo tempo as responsabilidades de um jovem diretor de operações. Depois de 10 meses na Legendre, o cargo que ocupo corresponde perfeitamente às minhas expectativas. O facto de gerir de forma autónoma a fase de realização de um estaleiro TCE confirma a confiança que depositaram em mim. Além disso, o ambiente da agência e também das equipas de estaleiro é uma grande vantagem da Legendre.»

Yann, diretor de operações TCE

«A identidade forte do Grupo Legendre e a sua história familiar fazem deste uma empresa com a qual nos identificamos rapidamente. A benevolência dos colaboradores, a autonomia concedida nas minhas missões, a dinâmica das equipas e os desafios deram-me vontade de me superar para o futuro do Grupo. Senti-me uma verdadeira colaboradora desde o início do meu estágio. Desde os meus primeiros passos profissionais no Grupo há 2 anos, pude constatar que a confiança é o que caracteriza em grande medida a empresa, confiam em nós e nós aprendemos a confiar. Estes dois elementos, dos quais resulta a organização simplificada, a autonomia concedida e a prática da gestão participativa, contribuem para o bom ambiente predominante na Legendre e que anima as equipas diariamente. Escolher o Grupo Legendre para os seus estudos é escolher ser interveniente da sua vida profissional futura!»

Mylène, assistente de marketing em alternância

«Depois de alguns dias de estágio, sentimo-nos quase como um colaborador a tempo inteiro tal é a integração facilitada pelo ambiente de trabalho. De facto, o lado familiar bem conhecido do Grupo Legendre faz-se sentir verdadeiramente ao lado dos colaboradores. Além disso, a Legendre desenvolve na perfeição o equilíbrio entre a autonomia e o enquadramento, um ponto importante para qualquer estagiário! Atualmente, sinto-me mais produtiva do que no início graças à gestão participativa e aos conselhos dos vários colaboradores. De missão em missão, pude constatar uma certa confiança em mim e uma autonomia crescente. Os colaboradores não hesitam em partilhar o seu know-how, num verdadeiro espírito de convivialidade, tornando a nossa experiência muito enriquecedora! Enquanto jovem, de entre tantos outros no Grupo, a coesão de equipa, a confiança depositada e o trabalho delegado são os pontos fortes de um estágio de formação e uma verdadeira motivação diária!»

Emilie, estagiária na Legendre Construction

«A alternância era evidente para mim. Desejava experimentar o mundo profissional. O grupo Legendre acompanhou-me, então, nesta escolha e concedeu-me a oportunidade de integrar as suas equipas enquanto Designer Gráfica. Senti-me muito rapidamente integrada desde o início na empresa.É uma empresa jovem e dinâmica. Sinto-o todos os dias na realização das missões confiadas. O que mais me agrada no grupo é a vontade de fazê-lo crescer. O espírito familiar também é, para mim, uma grande vantagem. É por esse motivo que, depois de vários meses, posso dizer que a Legendre é uma empresa na qual me sinto bem e na qual posso confiar totalmente.»

Morgane, designer gráfica em alternância

«Beneficiei de uma integração muito boa dentro da equipa e, após vários meses dentro do Grupo Legendre, a minha sensação hoje traduz-se numa autonomia bastante boa e numerosas responsabilidades que me são confiadas. Além disso, o ambiente de trabalho é muito agradável!"

Lucas, assistente diretor das operações

«A notoriedade da empresa e a sua dimensão familiar constituíram os principais motores da minha vontade de ingressar no Grupo Legendre. Cheguei em outubro de 2007 a uma estrutura de «empresa geral" e depois evolui para a promoção imobiliária pois estava interessado em toda a componente que se situa a montante da construção: o desenvolvimento, a montagem de operações. O facto de trabalhar num grupo de atividades plurais facilita o nosso trabalho no dia-a-dia: O que nos distingue bem de um promotor qualquer é ter ao seu dispor um gabinete de estudos integrados e uma empresa de construção. Esta vantagem representa a nossa marca de fabrico e faz a diferença, designadamente em certas operações importantes. A empresa está envolvida em diferentes ações, sejam elas no desporto, no mecenato, no château des Pères, no fundo Nominoë. Todas estas ações participam na dinâmica da empresa e refletem os valores da empresa onde me encontro."

Samuel, Diretor de agência
Maxime, Responsável de operações na Legendre Immobilier

«Com mais de 5 anos de empresa, acho que a Legendre sabe fomentar a evolução os seus colaboradores dando-lhes bastante autonomia, sob o controlo permanente de uma pessoa com experiência. O caminho decisório é bastante curto o que permite à empresa fazer escolhas rápidas e convencer-nos de que somos um elo forte do grupo. Por último, o ambiente de trabalho é reforçado por um Team building apreciado (saídas extraprofissionais, férias de ski, visitas de estaleiros,…).»

Maxime, Responsável de operações na Legendre Immobilier
Maël, Chefe de projeto UK

«Ouvi falar muito bem sobre a Legendre: um grupo familiar com valores humanos fortes, uma grande autonomia por parte dos colaboradores, possibilidades de evolução, dado que a empresa está em desenvolvimento, e uma grande confiança depositada nos jovens. Podia ser chefe de projetos aos 25 anos na Legendre, enquanto que na minha antiga empresa precisaria de esperar, pelo menos, 5 anos. O ambiente de trabalho é excelente. A média de idades é bastante jovem e existe uma grande diversidade de homens/mulheres no meu serviço. Temos também acesso a um verdadeiro percurso de formação com um acompanhamento anual. Estas formações abordam tanto assuntos técnicos como assuntos associados ao desenvolvimento pessoal e às qualidades de gestão. O colaborador não é deixado de lado!»

Maël, Chefe de projeto UK